【摘要】參加教師資格證面試答辯時(shí)的注意事項(xiàng),各位教師資格證面試備考生們,是否了解了呢?閩州教育網(wǎng)小編提醒,為了能夠高分拿下面試考試,答辯時(shí)必須要認(rèn)真。若是在答辯環(huán)節(jié)出錯(cuò)太多的話,最終就會(huì)造成你丟分太多而影響面試成績(jī)。
參加教師資格證面試答辯時(shí)的注意事項(xiàng)
1、直奔主題,不要拐彎抹角。
這一點(diǎn)很重要,不能出口千言,離題萬(wàn)里。一般情況下,答辯要求在30分鐘內(nèi)回答3-5道題,每題5-6分鐘,在如此有限的時(shí)間內(nèi),不可能展開(kāi),只能直奔主題。
例如某應(yīng)試者在回答:假如你是一名教師,請(qǐng)你以教師一定要“身正為范”為題,發(fā)表一個(gè)5分鐘的即興演講時(shí),就直入主題,順著什么是"身正為范",教師為什么要"身正為范",怎樣才能做到"身正為范"這個(gè)思路,進(jìn)行了簡(jiǎn)明扼要的闡釋,這樣的回答是相當(dāng)不錯(cuò)的。
2、盡量多答要點(diǎn)。
這也是面試答辯得高分的一條成功經(jīng)驗(yàn),如果考官手中某個(gè)題目的參考答案只有三個(gè)要點(diǎn),而你回答出的五個(gè)要點(diǎn)中正好有三個(gè)與參考答案一致,那就很難失分。
反之,如果考官手中某個(gè)題目的參考答案有五個(gè)要點(diǎn),而你只回答出了三個(gè)要點(diǎn),就是回答得再好,也只能得60%-70%的分?jǐn)?shù)。
3、必須結(jié)合當(dāng)前教育形勢(shì)和課程改革的理念。
從表達(dá)技巧來(lái)看,教育理論觀點(diǎn)要明確,層次要清楚,語(yǔ)言要靈活,有的話不能講死。在涉及數(shù)字而又把握不準(zhǔn)時(shí)盡量用較為模糊的語(yǔ)言。
例如:我認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題包含如下"幾個(gè)"要點(diǎn),在此用"幾個(gè)"而不用具體的數(shù)字"三個(gè)"、"四個(gè)"或"五個(gè)"來(lái)回答。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,答辯是靈活運(yùn)用知識(shí)快速解決問(wèn)題的過(guò)程,如果籠統(tǒng)講"幾個(gè)"主要觀點(diǎn),就有利于靈活發(fā)揮,反之,如果話一講死,而回答時(shí)又一時(shí)記不起來(lái),就會(huì)忙中出錯(cuò),出現(xiàn)卡殼。越是卡殼越緊張,后面能回答出的題目也答不好了。
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1.學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育理論知識(shí)
學(xué)科專業(yè)知識(shí)是指考生對(duì)所教學(xué)科的掌握情況,包括該學(xué)科的基本知識(shí)結(jié)構(gòu)、專題模塊、學(xué)科常識(shí)以及學(xué)科交叉性知識(shí)。教育理論知識(shí)具體來(lái)說(shuō)是指教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革相關(guān)理論、教材教法等知識(shí)。這兩個(gè)領(lǐng)域的素養(yǎng)直接影響著考生的基本功,是進(jìn)行教學(xué)的基礎(chǔ)。具體來(lái)說(shuō),要求考生做到以下幾點(diǎn)。
(1)熟練掌握學(xué)科基本知識(shí);
(2)了解本學(xué)科的教材及教法;
(3)能夠?qū)Ω鱾(gè)專題知識(shí)進(jìn)行辨析;
(4)掌握基本的教育學(xué)、教育心理學(xué)和新課改理論知識(shí);
(5)能夠?qū)⒔逃碚撝R(shí)應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中。
2.語(yǔ)言表達(dá)能力
語(yǔ)言表達(dá)貫穿整個(gè)教師資格考試面試的始終,所以它既是說(shuō)課和試講測(cè)查的要素,更是在答辯環(huán)節(jié)勝出的必備素養(yǎng)。具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。
(1)準(zhǔn)確理解他人的意思;
(2)口齒清晰,具有流暢性;
(3)內(nèi)容有條理,富于邏輯性;
(4)能夠使他人理解并具有一定的說(shuō)服力;
(5)用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。
3.應(yīng)急應(yīng)變能力
應(yīng)急應(yīng)變能力的測(cè)查分兩種情況:一種是有專門的題型來(lái)考查考生的應(yīng)變措施;另一種是直接制造緊張的現(xiàn)場(chǎng)氛圍或者考場(chǎng)突發(fā)情況,如考官低頭整理打分表、考官不理考生等。這些都可以成為考查考生應(yīng)急應(yīng)變能力的方式。在遇到以上這些突發(fā)情況時(shí),具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。
(1)有壓力時(shí)能夠保持冷靜;
(2)情緒保持穩(wěn)定;
(3)思維反應(yīng)敏捷,采取準(zhǔn)確措施應(yīng)變;
(4)考慮問(wèn)題周到。
4.計(jì)劃組織能力
計(jì)劃組織能力多是通過(guò)特定的題型來(lái)測(cè)查,這一能力也是考生在今后的教師崗位上進(jìn)行班級(jí)管理和組織教學(xué)活動(dòng)必備的能力之一。具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。
(1)依據(jù)活動(dòng)目標(biāo)。根據(jù)要求和現(xiàn)有條件擬出計(jì)劃;
(2)根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要和長(zhǎng)遠(yuǎn)效果做出適當(dāng)?shù)倪x擇;
(3)及時(shí)做出決策;
(4)調(diào)配人、財(cái)、物等相關(guān)資源。
5.溝通協(xié)調(diào)能力
溝通協(xié)調(diào)能力也是通過(guò)特定題型進(jìn)行考查的,側(cè)重考查考生與不同主體之間的溝通和協(xié)調(diào)能力。
具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。
(1)人際交往中體現(xiàn)主動(dòng)性;
(2)對(duì)于不同環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng);
(3)清楚沖突雙方的關(guān)系;
(4)具備對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)(包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識(shí));
(5)能夠進(jìn)行有效溝通(正確、快速地傳遞有效信息);
(6)處理人際關(guān)系時(shí)能夠兼顧原則性與靈活性。
6.自我情緒控制能力
對(duì)于自我情緒控制能力的考查,主要是通過(guò)觀察考生的表情和神態(tài)來(lái)進(jìn)行的。具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。
(1)在較強(qiáng)刺激情境中,表情自然且言語(yǔ)流暢;
(2)在受到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場(chǎng)合,能夠保持冷靜,風(fēng)度依舊。
7.綜合分析能力
綜合分析能力主要考查考生的知識(shí)面以及考生對(duì)于一些社會(huì)現(xiàn)象和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的見(jiàn)解,通過(guò)特定的題型來(lái)進(jìn)行測(cè)查。具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。
(1)能從宏觀方面對(duì)事物進(jìn)行總體考慮;
(2)能從微觀方面對(duì)事物進(jìn)行具體分析;
(3)能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。
8.面試動(dòng)機(jī)與教師職位的匹配性
對(duì)于面試動(dòng)機(jī)與教師職位的匹配性的考查,既可以從在面試過(guò)程中考生的諸多表現(xiàn),如謙遜、尊重考官等細(xì)節(jié)方面進(jìn)行考查,也可以通過(guò)一些特定的題型來(lái)考查考生對(duì)自我過(guò)往經(jīng)歷、性格、特長(zhǎng)的認(rèn)知以及對(duì)教師崗位的性質(zhì)、工作內(nèi)容的認(rèn)知。具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。
(1)自我的現(xiàn)實(shí)性需要與教師職業(yè)情況相匹配;
(2)興趣與教師職業(yè)情況匹配;
(3)成就動(dòng)機(jī)與教師職業(yè)情況匹配。
9.舉止儀表
考生的舉止和儀表同語(yǔ)言表達(dá)一樣貫穿面試始終。同樣,在答辯環(huán)節(jié),考官通過(guò)觀察進(jìn)一步加深對(duì)考生舉止和儀表的判斷。具體要求考生做到以下幾點(diǎn)。
(1)穿著打扮得體,符合教師職業(yè)的特點(diǎn),大方端莊;
(2)言行舉止符合一般的禮節(jié),體現(xiàn)對(duì)考官的尊重;
(3)無(wú)多余的動(dòng)作,手勢(shì)語(yǔ)恰到好處。
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