【摘要】年年都有很多人申報(bào)工程師職稱評審,為什么那么多人前赴后繼地評職稱呢?自然是因?yàn)槁毞Q評下來以后有眾多的好處,比如說與養(yǎng)老金掛鉤,但是很多人對此不明白,所以常問退休人員養(yǎng)老金與職務(wù)職稱掛鉤嗎?請跟著閩州教育網(wǎng)小編一起往下看。
提問:退休人員養(yǎng)老金與職務(wù)職稱掛鉤嗎?
首先可以明確的說,職稱證書與退休后的養(yǎng)老金沒有直接的聯(lián)系。但肯定是掛鉤的!你比別人職稱職務(wù)高,拿到一定也比別人多。
一、養(yǎng)老金歷年調(diào)整
在2013年之前,國家曾對具有高級職稱的企業(yè)退休人員,在養(yǎng)老金調(diào)整方面予以專門的傾斜照顧,使得部分人員待遇得到明顯提高,但沒有從根本上解決部分人員待遇相對偏低的問題。
從2014年開始,為了保證養(yǎng)老制度的公平性和統(tǒng)一性,國家逐步減少取消了企業(yè)退休人員中具有高級職稱的專門傾斜照顧政策。
2016年開始實(shí)行了統(tǒng)一的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的調(diào)整辦法,取消了企業(yè)退休人員傾斜照顧高級職稱的政策。
二、什么是退休金三調(diào)整?
1、定額調(diào)整:
定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,統(tǒng)一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致。
2、掛鉤調(diào)整:
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。
3、適當(dāng)傾斜:
適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、高齡人員適當(dāng)傾斜。
三、養(yǎng)老金計(jì)算公式
參保人員的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,其中:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2ⅹ繳費(fèi)年限x1%;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
從養(yǎng)老金的計(jì)算公式可以看出,參保人的指數(shù)化繳費(fèi)工資和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲存額是兩個(gè)重要因素,而繳費(fèi)指數(shù)就是參保人的工資總額。
一個(gè)具有職稱崗位工資的參保人,崗位工資越高,其總工資額就越高,而總工資額越高,繳費(fèi)工資就高,繳費(fèi)工資越高個(gè)人賬戶內(nèi)的養(yǎng)老金儲存額就高,計(jì)算的養(yǎng)老金就會越多。綜上所述,退休人員養(yǎng)老金與職務(wù)職稱是有著巨大的關(guān)聯(lián)的。
溫馨提示:建筑類工程師職稱的用處可多了,所以說,能拿下工程師職稱一定要拿下它。對此,請正從事建筑行業(yè)的人,考慮申報(bào)一下。注意,想要進(jìn)行工程師職稱申報(bào)咨詢的話,務(wù)必要提前做好準(zhǔn)備。當(dāng)然,如果你想要進(jìn)行工程師職稱評定,卻不知道該怎么做的話,不妨咨詢下閩州教育的老師們,他們將為大家細(xì)心解答各種問題的,具體的聯(lián)系方式如下:
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