企業(yè)人力資源管理師二級(jí)高頻考點(diǎn)-企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念！

   【摘要】閩州教育人力資源管理師頻道提供：企業(yè)人力資源管理師高頻考點(diǎn)-企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念在歷年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試中出現(xiàn)的所有考題！

50、企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的基礎(chǔ)是 ( )

A.人力資源開(kāi)發(fā)體系

B.培訓(xùn)需求分析

C.企業(yè)薪酬管理體系

D.組織結(jié)構(gòu)分析

答案：【B】

解析：

本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）

第三章：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

第一節(jié)：企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施

本題考點(diǎn)：企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念

企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃是在培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上,從企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā),根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況,對(duì)計(jì)劃期內(nèi)的培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)象和內(nèi)容,培訓(xùn)的規(guī)模和時(shí)間,培訓(xùn)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和人員、培訓(xùn)師的指派、培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算等一系列工作所作出的統(tǒng)一安排。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P211，企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃的概念

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