【摘要】閩州教育人力資源管理師頻道提供：企業(yè)人力資源管理師高頻考點(diǎn)-培訓(xùn)成果的四級評估體系在歷年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試中出現(xiàn)的所有考題！
58、( )是最基本、最普遍的培訓(xùn)效果評估。
A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.行為評估
D.結(jié)果評估
答案：【A】
解析：
本題出處：2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題
教材出處：企業(yè)人力資源管理師（二級）
第三章：培訓(xùn)與開發(fā)
第四節(jié)：員工培訓(xùn)效果評估
本題考點(diǎn)：培訓(xùn)成果的四級評估體系。
反應(yīng)層面的評估易于進(jìn)行,是最基本、最普遍的評估方式。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P292，培訓(xùn)成果的四級評估體系
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