【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格考試真題第42題答案及解析。
42、面試評分中的量化往往是()
A.一次量化
B.二次量化
C.類別量化
D.模糊量化
答案:【A】
解析:
本題出處:2016年下半年企業(yè)人力資源管理師二級考試真題
教材出處:企業(yè)人力資源管理師(二級)
第二章:招聘與配置
第一節(jié):員工素質(zhì)測評標準體系的構(gòu)建
本題考點:員工素質(zhì)測評量化技術(shù)
面試評分中的量化往往是一次量化,面試的結(jié)果直接由主試的評分相加平均得到。
企業(yè)人力資源管理師第三版教材P121,員工素質(zhì)測評量化技術(shù)-一次量化與二次量化
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