2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第34題

3   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第34題答案及解析。

34、( )的特點是培訓對象在培訓活動中相互啟發(fā)思想，激發(fā)創(chuàng)造性思維，它能最大限度地發(fā)揮每個參加者的創(chuàng)造力，提供解決問題的更多更好的方案。
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A.頭腦風暴法

B.模擬訓練法

C.敏感訓練法

D.事件處理法

答案：【A】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級）

第三章：培訓與開發(fā)

第三節(jié)：培訓方法的選擇與組織實施

本題考點：參與式培訓方法

頭腦風暴法的特點是培訓對象在培訓活動中相互啟發(fā)思想,激發(fā)創(chuàng)造性思維,它能最大限度地發(fā)揮每個參加者的創(chuàng)造能力,提供解決問題的更多更好的方案。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P192，參與式培訓方法-頭腦風暴法

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