2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第108題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第108題答案及解析。

108、情景模擬測試方法包括( )

A.公文筐測試

B.心理運動機能測試 

C.無領導小組討論法

D.角色扮演法

E.人格測試

答案：【ACD】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級）

第二章：人員招聘與配置

第二節(jié)：員工招聘活動的評估

本題考點：情景模擬測試方法

最常用的情景模擬測試方法包括：(1)公文處理模擬法(又稱公文筐測試)。(2)無領導小組討論法。(3)角色扮演法。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P92~93，情景模擬測試方法

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