2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第123題

   【摘要】閩州教育企業(yè)人力資源管理師考試頻道為你提供：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)資格考試真題第123題答案及解析。

123、從橫向分類看，薪酬制度又是各種單項薪酬制度的組合，這些單項薪酬制度包括( )

A.獎勵制度

B.工資制度

C.福利制度

D.加班加點和特殊情況下的制度

E.津貼制度

答案：【ABCE】

解析：

本題出處：2019年上半年企業(yè)人力資源管理師三級考試真題

教材出處：企業(yè)人力資源管理師（三級）

第五章：薪酬管理

第一節(jié)：薪酬制度設計

本題考點：薪酬制度的類別

從橫向分類看,薪酬制度又是各種單項薪酬制度的組合,這些單項薪酬制度包括工資制度、獎勵制度、福利制度和津貼制度。

企業(yè)人力資源管理師第三版教材P297,薪酬制度的類別

歡迎關注閩州教育，閩州教育小編祝同學們考上理想的學府，更多學習技巧，請關注閩州教育。

報名電話：185-5969-5373(微信號）羅老師

報名地址：閩州教育學歷教育學習中心

招生網(wǎng)址：www.kenfu.com.cn