【摘要】我國人力發(fā)展穩(wěn)步提高,各行各業(yè)對(duì)人力資源人才的需求也日益擴(kuò)大。行業(yè)發(fā)展前景可以說也越來越好,那么就有很多考生在詢問小編,對(duì)于人力資源管理師考試的含金量如何?閩州教育小編就給大家來詳細(xì)的盤點(diǎn)一下。
人力資源管理師證書中,一級(jí)是高級(jí),也是最受企業(yè)認(rèn)可的,應(yīng)該說含金量很高(當(dāng)然,這個(gè)也要看地區(qū),不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,對(duì)人力資源的重視程度不一樣),近兩年國家取消了很多職業(yè)資格證書,目前參與全國統(tǒng)考,且是國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書就只有人力資源管理師了,也就說隨著人力資源管理師的發(fā)展,含金量會(huì)越來越高。
在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。而且各個(gè)地方都有不同的補(bǔ)貼政策,所以人力資源管理師證書考試不斷升溫。
而且按照“社會(huì)效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者,由人力資源和社會(huì)保障廳(塬勞動(dòng)和社會(huì)保障廳)頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
綜上所述,人力資源管理師還是有很大的發(fā)展前景,同時(shí)含金量也是非常高的,如果想要報(bào)考人力資源管理師考試那么要抓緊時(shí)間備考哦!
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