【摘要】對于人力資源管理師這個行業(yè)的工作,大家都對這個行業(yè)有所了解,因為這行業(yè)在每個企業(yè)都有專門的部門,然后負責公司員工的醫(yī)保社保、勞動合同、還有企業(yè)的人才招聘和人才管理等等,而今年來隨著企業(yè)對這個部門加大投入,更是有越來越多的人投入到這個行業(yè)之中,那么四級人力資源管理師的報告條件是什么呢?小編就給大家來具體的說一下!以下為新版四級人力資源管理師報考條件:
1. 普通受教育程度
高中畢業(yè)(或同等學力)。
2. 申報條件
具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
注:
① 相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
② 相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。
③ 相關職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
目前2020年人力資源管理師備考已經(jīng)開始,考生如不懂可以咨詢閩州教育
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