核心知識(shí)點(diǎn)備考之2019年二級(jí)建造師《法律法規(guī)》科目

　　【摘要】2019二級(jí)建造師考試還有160幾天才考試，所以說要認(rèn)真?zhèn)淇�，尤其是一定要將考點(diǎn)記熟，這是助你通關(guān)考試的最基本方法。所以說，請(qǐng)跟著閩州教育網(wǎng)小編一起往下看一看核心知識(shí)點(diǎn)備考之2019年二級(jí)建造師《法律法規(guī)》科目的內(nèi)容。

　　核心知識(shí)點(diǎn)備考之2019年二級(jí)建造師《法律法規(guī)》科目

　　1.再審程序既可由法院系統(tǒng)內(nèi)部主動(dòng)提起，也可以當(dāng)事人申請(qǐng)?zhí)崞稹?/span>

　　2.再審程序：各級(jí)人民法院對(duì)本院已經(jīng)發(fā)生效力的判決、裁定、調(diào)解書，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤，認(rèn)為需要再審的，應(yīng)當(dāng)提交審判委員會(huì)決定。

　　3.人民法院應(yīng)當(dāng)自收到再審申請(qǐng)書之日3個(gè)月內(nèi)審查。

　　4.再審在裁決、裁定發(fā)生法律效力后6個(gè)月提出;申請(qǐng)?jiān)賹徠陂g不適用中止、中斷、延長(zhǎng)。

　　5.執(zhí)行程序是實(shí)現(xiàn)裁決書內(nèi)容的過程。

　　6.由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級(jí)的被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行;法律規(guī)定由人民法律執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行;執(zhí)行申請(qǐng)的期間為2年。

　　7.從規(guī)定的每次履行期間的最后1日起計(jì)算，法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算;人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書之日起超過6個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

　　8.執(zhí)行完畢，終結(jié)本次執(zhí)行程序;終結(jié)執(zhí)行，銷案，不予執(zhí)行，駁回申請(qǐng)。

　　9.委托執(zhí)行：委托人民法院收到委托函件后，必須在15日內(nèi)開始執(zhí)行，不得拒絕;在30內(nèi)未執(zhí)行完畢的，也應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行情況函告委托人民法院。

　　10.受委托人民法院自收到委托函之日15日內(nèi)不執(zhí)行的。

　　11.執(zhí)行異議：人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書面異議之日起15日內(nèi)審查，自裁定送達(dá)之日10日內(nèi)向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)復(fù)議。

　　12.案外人提出異議：人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書面異議之日起15日內(nèi)審查，自裁定送達(dá)之日15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　13.執(zhí)行和解：在執(zhí)行中，雙方當(dāng)事人自行和解達(dá)成協(xié)議的，執(zhí)行應(yīng)當(dāng)將協(xié)議內(nèi)容記錄筆錄，由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章;一方當(dāng)事人不履行和解協(xié)議的，人民法院可以根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的申請(qǐng)，恢復(fù)對(duì)原生效法律文書的執(zhí)行。

　　14.暫時(shí)停止執(zhí)行判決書中止;受委托法院沒有裁定權(quán)。

　　15.執(zhí)行措施：書面報(bào)告一年財(cái)產(chǎn)情況，限制出境，限制高消費(fèi)(高鐵)等。

　　16.勞務(wù)派遣單位應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　17.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。

　　18.職業(yè)每日工作8小時(shí)，每周工作40周。

　　19.實(shí)行縮短工作日、不定時(shí)工作日、綜合計(jì)算工作日、計(jì)件工資時(shí)間。

　　20.法定假：元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)、法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)日。

　　21.勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。

　　22.對(duì)懷孕7個(gè)月女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng);女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假;女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　23.禁止招收不滿16周歲的未成年人;不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害等國家規(guī)定的其他勞動(dòng);用人單位應(yīng)對(duì)未成年人定期進(jìn)行健康檢查;對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行等級(jí)制度。

　　24.五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。

　　25.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保證金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為24個(gè)月。

　　26.勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

　　27.勞動(dòng)合同終止：

　�、賱趧�(dòng)合同期滿的;

　�、趧趧�(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　�、蹌趧�(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或失蹤的;

　�、苡萌藛挝槐坏蹁N營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者解散的;

　�、莘�律法規(guī)規(guī)定的其他情形 在本單位患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同終止，按照國家法規(guī)執(zhí)行。

　　28.勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為1級(jí)到4級(jí)傷殘的，即喪失勞動(dòng)能力的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，用人單位不得終止勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為5級(jí)、6級(jí)傷殘的，即大部分喪失勞動(dòng)能力的，經(jīng)工傷本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，否則用人單位不得終止;職工因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)傷殘的，即部分喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同期滿終止。

　　29.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過12年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。

　　30.勞務(wù)派遣用工只是在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

　　31.臨時(shí)工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過6個(gè)月的崗位;輔助崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期限內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者代替的工作的崗位。

　　溫馨提示：考取二建證書后的年薪可是很高的，對(duì)于符合2019二建報(bào)考條件的小伙伴，可要認(rèn)真?zhèn)淇�，才能更有把握拿下這本證書。若是你想要了解更多二級(jí)建造師考試相關(guān)的信息，不妨咨詢下閩州教育的老師們，他們將為大家細(xì)心解答各種問題的，具體的聯(lián)系方式如下：

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